Shoqatat dhe Grupet e Alumnive

Rrjetet e ish-studentëve në Gjermani mund t'i japin një të huaji dy gjëra njëherësh: një rrjet profesional në një vend ku vendet e punës shpesh lëvizin përmes lidhjeve personale, dhe një komunitet të gatshëm njerëzish që tashmë ndajnë një pjesë të historisë suaj. Ky kapitull shpjegon se si t'i përdorni ato në praktikë - si rrjetet e ish-studentëve të universiteteve gjermane dhe fondacioneve të bursave nëse keni studiuar këtu, ashtu edhe degët gjermane të universitetit tuaj të origjinës nëse nuk keni studiuar. Ai përcakton pritshmëri të ndershme, sepse kultura e ish-studentëve në Gjermani funksionon ndryshe nga modeli amerikan ose britanik që shumë të sapoardhur kanë në mendje, dhe ju drejton te rrjetet që janë vërtet të forta. Për mekanizmat më të gjerë të rrjetëzimit të karrierës, LinkedIn dhe Xing, dhe se si zhvillohen në të vërtetë ngjarjet e rrjetëzimit gjerman, shihni udhëzuesin tonë për ngjarje të rrjetëzimit profesional; ky kapitull përqendrohet në këndvështrimin e ish-studentëve.

Kultura e të diplomuarve të universiteteve gjermane: ndryshimi i ndershëm

Nëse keni studiuar në Shtetet e Bashkuara ose në Mbretërinë e Bashkuar, "shoqata e të diplomuarve" ndoshta ju sjell ndërmend një makineri të financuar mirë: fushata vjetore dhurimesh, fundjava kthimi në shtëpi, ribashkime të klasave, një revistë me shkëlqim dhe një zyrë të të diplomuarve, puna kryesore e së cilës është t'i mbajë të diplomuarit të lidhur emocionalisht dhe financiarisht me alma mater-in e tyre. Universitetet gjermane historikisht nuk kanë funksionuar në këtë mënyrë. Arsimi i lartë këtu ka qenë kryesisht falas dhe i financuar nga shteti, kështu që universitetet nuk janë varur kurrë nga të diplomuarit për donacione në mënyrën se si bëjnë institucionet private anglo-amerikane. Nuk ka një traditë të fortë të një "përvoje kolegji" që lidh një grup për jetën, asnjë ekuivalent të kulturës së madhe të dhurimit dhe ribashkimit, dhe shumë gjermanë ndiejnë vetëm një lidhje të lehtë me universitetin ku kanë marrë diplomën e tyre. Si një i sapoardhur, ndihmon ta dish këtë që në fillim, në mënyrë që të mos gjykosh një rrjet të të diplomuarve gjermanë me një kut amerikan dhe të arrish në përfundimin, gabimisht, se ka dështuar.

Megjithatë, pamja po ndryshon dhe ia vlen ta shikosh në vend që të supozosh. Gjatë dy dekadave të fundit, shumë universitete gjermane kanë ndërtuar një Alumni-Büro (një zyrë alumni, shpesh e përfshirë në Shërbimin e Karrierës) dhe një Absolventennetzwerk formal - një rrjet të diplomuarish - pikërisht sepse tani konkurrojnë për reputacion, studentë ndërkombëtarë dhe financim nga palë të treta. Universitete të mëdha dhe me orientim ndërkombëtar, të tilla si Technische Universität München, LMU München dhe Humboldt-Universität zu Berlin, drejtojnë programe aktive për alumni me ngjarje, skema mentorimi dhe borde pune. Krahas rrjetit qendror, zakonisht do të gjeni grupe më të vogla dhe më energjike në nivelin e një fakulteti, departamenti ose programi të vetëm diplome - një Ehemaligenverein (një shoqatë ish-anëtarësh) ose një rreth alumni i lidhur me një katedër ose institut kërkimor specifik. Këto grupe në nivel fakulteti janë shpesh vendi ku qëndron vlera e vërtetë, sepse ato mbledhin njerëz që kanë bërë të njëjtën lëndë dhe tani punojnë në të njëjtën fushë.

Ekziston një përjashtim i rëndësishëm nga rregulli i thjeshtë, dhe ka rëndësi nëse zbatohet për ju. Një numër i vogël institucionesh gjermane, kryesisht shkollat ​​private të biznesit dhe disa programe elitare, qëllimisht drejtojnë rrjete alumni në stilin amerikan, sepse të diplomuarit e tyre paguajnë tarifa të larta dhe i gjithë modeli i tyre varet nga një komunitet i fortë dhe besnik. Shkollat ​​e biznesit si WHU (Shkolla e Menaxhimit Otto Beisheim), ESMT Berlin, Shkolla e Financës dhe Menaxhimit në Frankfurt dhe Shkolla e Biznesit Mannheim mbajnë shoqata alumni aktive dhe të financuara mirë me degë rajonale dhe ndërkombëtare, shërbime karriere dhe një kulturë të vërtetë të përfshirjes. Nëse keni studiuar në njërën prej tyre, trajtojeni rrjetin e alumni-ve të saj ashtu siç do të trajtonit një rrjet të Ivy League: është ndërtuar për t'u përdorur. Ia vlen gjithashtu të dini rreth Deutschlandstipendium, një bursë merite e bashkëfinancuar nga sponsorë privatë, e cila po ndërton ngadalë një kulturë të vetën alumni dhe mentorimi dhe shpesh i lidh studentët drejtpërdrejt me kompanitë që i ndihmojnë në financimin e tyre.

Për të gjithë të tjerët, pritjet praktike janë të thjeshta. Regjistrohuni në Alumni-Büro të universitetit tuaj kur të diplomoheni - regjistrimi zakonisht është falas dhe bëhet përmes një Mitgliederportal online, një portali anëtarësh - dhe mbani të dhënat e kontaktit tuaj të azhurnuara. Trajtojeni rrjetin qendror si një burim të thjeshtë dhe të rastit, në vend të një klubi që zgjat gjithë jetën, por kërkoni me kujdes nëngrupin e alumni-ve specifik për lëndën ose ndërkombëtar dhe bashkohuni edhe atij. Mos u habitni nëse e gjithë kjo funksionon me energji vullnetare dhe hesht midis ngjarjeve. Është një burim i vërtetë, thjesht më i qetë dhe më pak komercial nga sa mund të prisni.

Fondacionet e bursave: rrjetet më të forta të ish-studentëve gjermanë

Ja pjesa kundër intuitës. Rrjetet më të fuqishme akademike të ish-studentëve në Gjermani zakonisht nuk janë fare universitetet - ato janë Begabtenförderungswerke, fondacionet e financuara nga shteti që mbështesin studentët e talentuar. Gjermania ka trembëdhjetë prej tyre, dhe nëse keni pasur një nga bursat e tyre si Stipendiat (mbajtës burse), i përkisni një rrjeti që sillet shumë më tepër si modeli i ngushtë dhe i përjetshëm i ish-studentëve anglo-amerikanë. Më i vjetri dhe më i madhi është Studienstiftung des deutschen Volkes, trupi i ish-studentëve të të cilit tani numëron më shumë se 80,000 ish-mbajtës bursash të organizuar përmes shoqatës "Alumni der Studienstiftung". Përzgjedhja në këto fondacione është konkurruese dhe përvoja e përbashkët është intensive, kështu që lidhjet kanë tendencë të jenë të vërteta dhe rrjeti mbetet i dobishëm për dekada të tëra.

Fondacionet e tjera ia vlen t'i njihni me emër, sepse disa prej tyre janë të lidhura me një parti politike ose një kishë dhe rrjeti i ish-studentëve pasqyron atë komunitet. Ato të lidhura me partitë përfshijnë Konrad-Adenauer-Stiftung (afër CDU-së), Friedrich-Ebert-Stiftung (SPD), Hanns-Seidel-Stiftung (CSU), Friedrich-Naumann-Stiftung (FDP), Heinrich-Böll-Stiftung (Të Gjelbrit) dhe Rosa-Luxemburg-Stiftung (Die Linke). Ekzistojnë gjithashtu fondacione me bazë në kishë - ndër të cilat Cusanuswerk Katolik dhe Evangelisches Studienwerk Villigst Protestant - si dhe fondacione të lidhura me biznesin dhe sindikatat, siç është Hans-Böckler-Stiftung. Secila prej tyre drejton programin e vet të ish-studentëve me grupe rajonale, konferenca, seminare dhe një kulturë mentorimi, dhe për shkak se këto organe financojnë gjithashtu edukimin politik dhe qytetar, ish-studentët e tyre kanë tendencë të jenë të lidhur mirë në jetën publike, shërbimin civil, median dhe profesionet.

Dy shënime praktike për të huajt. Së pari, disa nga këto fondacione financojnë studentë ndërkombëtarë që studiojnë në Gjermani, jo vetëm shtetas gjermanë, kështu që rrjeti është i hapur për më shumë të sapoardhur nga sa supozojnë njerëzit - nëse jeni student këtu, kontrolloni nëse secili fondacion është i përshtatshëm në vend që të përjashtoni veten. Së dyti, në jetën profesionale gjermane, të kesh qenë një bursë e njërit prej këtyre fondacioneve është një sinjal i njohur; shfaqet në CV dhe do të thotë diçka për njerëzit që e njohin sistemin, gjë që është pjesë e arsyes pse lidhja e ish-studentëve ka peshë. Një platformë krahasimi si e-fellows.net është një pikënisje e dobishme për të kuptuar fondacionet dhe se si ndryshojnë ato para se të aplikoni.

Nëse keni ardhur në Gjermani me një nga këto bursa, ose nëse keni të drejtë të aplikoni gjatë studimeve këtu, ky është rrjeti i ish-studentëve ku duhet të investoni. Regjistrohuni si Ehemalige ose Ehemaliger (një ish-student ose ish-student), paraqituni në Stammtisch rajonal dhe në takimin vjetor dhe përdorni programet e mentorimit. Është një nga vendet e pakta në jetën akademike gjermane ku dera hapet vërtet sepse dikur keni ndarë një bursë, dhe ku një prezantim i ngrohtë me dikë më të vjetër është një pjesë normale e mënyrës se si funksionon rrjeti.

DAAD, Erasmus dhe rrjetet e ish-studentëve të shkëmbimit të kërkimit

Nëse keni ardhur në Gjermani nëpërmjet një shkëmbimi akademik, një burse studimi ose një burse kërkimore, mund të jeni tashmë anëtar i një prej rrjeteve më të organizuara të ish-studentëve në vend - thjesht duhet ta aktivizoni atë. DAAD, Shërbimi Gjerman i Shkëmbimit Akademik (Deutcher Akademischer Austauschdienst), drejton një rrjet global të madh dhe vërtet të menaxhuar mirë të ish-studentëve për të gjithë ata që ka financuar, pavarësisht nëse keni qenë një student i huaj në Gjermani apo një gjerman që ka studiuar jashtë vendit. DAAD i përcakton ish-studentët e saj si këdo që ka marrë në mënyrë të verifikueshme fonde individuale nga DAAD dhe e mbështet rrjetin me infrastrukturë të vërtetë: më shumë se 140 shoqata ish-studentësh në të gjithë botën, një revistë online të ish-studentëve të quajtur "Letër", grupe rrjetëzimi dhe madje edhe një Program Ri-ftese (Wiedereinladungsprogramm) që sjell ish-bursistët përsëri në Gjermani për vizita kërkimore. Nëse keni studiuar këtu me një bursë DAAD, regjistrohuni në portalin e ish-studentëve të DAAD, gjeni shoqatën për lëndën ose vendin tuaj dhe përdoreni atë - ky është rrjeti që do të jetë ende i dobishëm dhjetë vjet më vonë.

Studiuesit kanë një mundësi po aq të fortë në Fondacionin Alexander von Humboldt, Rrjeti Humboldt i të cilit lidh më shumë se 30,000 studiues në të gjithë botën nën moton "Një herë Humboldtian, gjithmonë Humboldtian". Ai mirëmban rreth 111 shoqata të ish-studentëve të Humboldtit në 75 vende, një bazë të dhënash anëtarësh të kërkueshme të quajtur KOSMOS dhe një sistem Shkencëtarësh Ambasadorë që e mbajnë rrjetin gjallë në nivel rajonal. Për një akademik që ndërton një karrierë në ose me Gjermaninë, një bursë Humboldt dhe rrjeti i saj i ish-studentëve kanë një peshë të madhe. Kushdo që ka kaluar nëpër programet Erasmus dhe Erasmus+ të BE-së ka një shtresë më të lehtë, por ende të dobishme të ish-studentëve, kryesisht nëpërmjet Rrjetit të Studentëve Erasmus (ESN) dhe iniciativave të ndryshme të ish-studentëve të Erasmus, të cilat janë më sociale dhe me karakter të karrierës së hershme, por një pikëmbështetje e mirë e parë për të sapoardhurit.

Ajo që ia vlen të gjitha këtyre përpjekjeve të vogla për t'u regjistruar është se ato janë ndërtuar posaçërisht për njerëzit që kalojnë kufijtë. Ndryshe nga një zyrë tipike alumni universitare gjermane, ato presin që anëtarët e tyre të jenë ndërkombëtarë dhe të lëvizshëm, ato operojnë në anglisht po aq sa në gjermanisht, dhe ekzistojnë pikërisht për t'ju mbajtur të lidhur me Gjermaninë pasi të përfundojë qëndrimi juaj i financuar. Për një të huaj, kjo përputhje qëllimi është pikërisht ajo që dëshironi nga një rrjet.

Dega e ish-studentëve të universitetit tuaj në Gjermani

Për shumë emigrantë, rrjeti më praktik i ish-studentëve nuk ka të bëjë fare me një institucion gjerman: është dega lokale e universitetit tuaj, në vendin tuaj, që takohet në qytetin gjerman ku jetoni tani. Shumica e universiteteve të mëdha ndërkombëtare drejtojnë klube ish-studentësh në qendrat e mëdha gjermane - veçanërisht në Berlin, Frankfurt, Mynih, Hamburg dhe Dyseldorf. Shkollat ​​e Ivy League kanë klube qyteti, Oksfordi dhe Kembrixhi drejtojnë shoqata në të gjithë Gjermaninë, shkollat ​​e mëdha franceze kanë shoqata aktive, dhe institucionet indiane si IIT dhe IIM kanë degë të forta dhe të organizuara mirë të ish-studentëve në qytetet kryesore gjermane. Nëse jeni diplomuar nga një universitet i njohur kudo në botë, ka shumë mundësi që një grusht kolegësh të diplomuar të takohen për darkë diku pranë jush.

Kjo rrugë është shpesh mënyra më e shpejtë për të ndërtuar një rrjet në një vend të ri, sepse i bashkon dy probleme në një. Njerëzit që takoni e kuptojnë tashmë se nga vini dhe ndajnë një pikë referimi me ju, dhe ata janë njëkohësisht të vendosur në Gjermani dhe mund të shpjegojnë se si funksionojnë gjërat këtu - një kombinim i rrallë dhe i vlefshëm kur jeni i ri. Një mbrëmje e vetme në një alumni Stammtisch mund të krijojë si një mik që flet gjuhën tuaj ashtu edhe një kontakt që e njeh industrinë tuaj në qytetin tuaj të ri.

Gjetja e degës suaj është e thjeshtë. Filloni me zyrën e ish-studentëve të universitetit tuaj, e cila zakonisht mban një drejtori të klubeve rajonale dhe ndërkombëtare dhe mund t'ju drejtojë te ai gjerman. Përdorni mjetin e ish-studentëve brenda LinkedIn - hapni faqen e universitetit tuaj, zgjidhni "Alumni" dhe filtroni sipas vendndodhjes për të parë se kush nga shkolla juaj jeton në Gjermani dhe ku punojnë. Kërkoni një grup specifik për qytetin ("[Universiteti] Alumni Germany" ose "... Mynih") në LinkedIn dhe Facebook dhe pyetni zyrën ndërkombëtare të universitetit tuaj nëse ekziston një degë zyrtare e Gjermanisë. Disa pika praktike pasi të gjeni një të tillë: disa degë ngarkojnë një tarifë të vogël vjetore anëtarësimi dhe disa janë falas, dhe shumica drejtohen tërësisht nga vullnetarë, kështu që aktiviteti varion nga darkat mujore deri në një festë të vetme verore. E njëjta logjikë shkon përtej universiteteve - nëse keni ndjekur një shkollë të njohur ndërkombëtare ose një program trajnimi profesional me një markë globale, kontrolloni nëse edhe ajo ka një prani ish-studentësh në Gjermani. Dhe nëse universiteti juaj nuk ka asnjë degë zyrtare gjermane, filtri i ish-studentëve të LinkedIn ju lejon të ndërtoni rrjetin tuaj informal, mesazh nga mesazh.

Rrjetet e ish-studentëve të korporatave dhe profesionistëve

Rrjetet e ish-studentëve nuk janë vetëm akademike. Disa nga rrjetet më aktive të karrierës në Gjermani janë komunitetet e ish-studentëve të punëdhënësve të mëdhenj dhe, mbi të gjitha, firmat e shërbimeve profesionale. Konsulencat e mëdha strategjike dhe firmat e mëdha të kontabilitetit dhe këshillimit i kanë shndërruar marrëdhëniet me ish-studentët në një strategji të qëllimshme: pasi të keni punuar në një firmë si McKinsey, BCG ose Bain, ose në një nga Katër kompanitë e Mëdha të kontabilitetit, ju ftoheni në një rrjet formal ish-studentësh që qëndron me ju për pjesën tjetër të karrierës suaj. Këto rrjete organizojnë evente, mirëmbajnë drejtoritë e anëtarëve dhe bordet e punës, dhe qarkullojnë në mënyrë aktive mundësitë - pjesërisht sepse një ish-koleg që tani është në anën e klientit është i vlefshëm për firmën, dhe pjesërisht sepse firmat shpesh ripunësojnë njerëz të mirë që u larguan për të fituar përvojë tjetër. Kompanitë gjermane industriale dhe teknologjike bëjnë gjithnjë e më shumë të njëjtën gjë, duke mbajtur kontakt me ish-punonjësit që mund të kthehen, të rekomandojnë kandidatë ose të bëhen klientë dhe partnerë.

Për një të huaj, këto rrjete të ish-studentëve të korporatave mund të jenë jashtëzakonisht efektive në Gjermani, sepse ato janë profesionale nga dizajni dhe më pak të varura nga ndërtimi i marrëdhënieve më i butë dhe më i ngadaltë që karakterizon pjesën më të madhe të rrjetëzimit gjerman. Nëse keni pasur këtë lloj punëdhënësi në historinë tuaj, gjeni programin e tij të ish-studentëve - zakonisht drejtohet në mënyrë të centralizuar dhe është i lehtë për t'u anëtarësuar - mbani profilin tuaj të përditësuar dhe shikoni listat e vendeve të punës, të cilat shpesh janë të nivelit të lartë dhe rrallë reklamohen publikisht. Anëtarësimi në një organ profesional, dhomë ose shoqatë industrie që mban komunitetin e vet të ish-studentëve ose anëtarëve mund të funksionojë në mënyrë të ngjashme. Nëse interesi juaj është konkretisht tek themeluesit dhe skena e startup-eve, këndvështrimi i ish-studentëve përputhet me një komunitet të veçantë, dhe udhëzuesi ynë për... rrjetëzimi për sipërmarrësit mbulon atë fushë në më shumë detaje.

Ia vlen të ndash rrjetet e vërteta të ish-studentëve nga organet profesionale, sepse në praktikë ato ngatërrohen së bashku dhe të dyja janë të dobishme. Një Berufsverband (një shoqatë profesionale) si VDI (Verein Deutscher Ingenieure) për inxhinierët, ose Kammern (dhoma profesionale) që rregullojnë fusha si mjekësia, ligji dhe arkitektura, nuk është një rrjet ish-studentësh në kuptimin e ngushtë - ju bashkoheni me profesion, jo me punëdhënës ose shkollë të përbashkët. Por ato ofrojnë shumë nga e njëjta vlerë: grupe rajonale, ngjarje të specializuara, borde pune dhe një drejtori kolegësh në fushën tuaj në të gjithë Gjermaninë. Për një të huaj, diploma ose punëdhënësi i të cilit nuk njihet gjerësisht këtu, një shoqatë profesionale gjermane mund të jetë rrjeti më i lëvizshëm, sepse anëtarësimi sinjalizon se ju i përkisni profesionit në Gjermani konkretisht. Kur keni mundësi zgjedhjeje, bashkohuni me të dyja: lidhja e ish-studentëve ju jep ngrohtësi dhe besim, organi profesional ju jep shtrirje lokale, specifike për fushën.

Vënia në punë e rrjeteve të ish-studentëve

Bashkimi me një rrjet nuk ndryshon asgjë më vete; përdorimi i tij po. Filloni duke u rilidhur qëllimisht. Përditësoni profilet tuaja në LinkedIn dhe Xing, regjistrohuni në portalin përkatës të ish-studentëve dhe kontaktoni disa persona specifikë në vend që t'ua transmetoni të gjithëve - një mesazh i shkurtër dhe i sinqertë ("të dy studiuam X, unë u transferova së fundmi në Frankfurt, do të vlerësoja pesëmbëdhjetë minuta nga koha juaj") funksionon shumë më mirë sesa një kërkesë e përgjithshme. Pastaj paraqituni personalisht. Jeta e ish-studentëve gjermanë zhvillohet në takime të përsëritura të qeta: Stammtisch (një takim i rregullt joformal në një pub ose restorant të caktuar), Sommerfest, takimi vjetor, biseda të rastit. Pjesëmarrja është ajo që e kthen një emër në një drejtori në dikë që do t'ju përgjigjet në telefonatë.

Shpërblimi i vërtetë është i dyfishtë. Së pari, mentorimi dhe referimet: rrjetet e ish-studentëve janë një nga vendet më të natyrshme për të gjetur një mentor që e ka ecur tashmë rrugën tuaj në Gjermani, dhe një referim pune nga një ish-student tjetër ka peshë sepse personi që garanton ndan një institucion me ju. Shumë role në Gjermani plotësohen pikërisht përmes këtij lloj rekomandimi të besueshëm, prandaj kontaktet e ish-studentëve shkojnë kaq mirë me një kërkim të strukturuar pune - shihni tonën një pasqyrë e përgjithshme e tregut gjerman të punës për mënyrën se si funksionon në të vërtetë punësimi këtu. Së dyti, dhënia mbrapsht është pjesë e mënyrës se si këto rrjete qëndrojnë të forta: mentoroni një student aktual, flisni në një aktivitet ose ndihmoni një të sapoardhur nga universiteti juaj i vjetër. Në një kulturë profesionale të bazuar në marrëdhënie, të njihesh si dikush që ndihmon është në vetvete një formë e ndërtimit të rrjetit.

Kjo ka më shumë rëndësi në Gjermani sesa sugjeron sipërfaqja e thjeshtë. Besimi profesional këtu ndërtohet ngadalë dhe mbështetet kryesisht në marrëdhënie personale dhe prezantime të ngrohta sesa në afrime të ftohta, një dinamikë që ne e eksplorojmë në duke u lidhur me gjermanët dhe emigrantët e tjerëNjë lidhje me ish-studentët është një nga të paktat rrugë të shkurtra që pranon kultura: i jep një të huaji një arsye të ligjshme për t'ju takuar dhe për t'ju garantuar më vonë.

Pra, vendosni pritshmëri realiste dhe veproni sipas tyre. Jini të sinqertë që rrjetet e ish-studentëve të universiteteve gjermane janë më të qeta dhe më pak komerciale sesa homologët e tyre anglo-amerikanë, dhe mos prisni që ata t'ju joshin. Por pranoni që rrjetet e fondacioneve të bursave, rrjetet e shkëmbimit DAAD dhe Humboldt, si dhe dega gjermane e universitetit tuaj janë vërtet të forta, ndërkombëtare nga dizajni dhe të ndërtuara pikërisht për situatën në të cilën ndodheni. Zgjidhni një ose dy që i përshtaten prejardhjes suaj, regjistrohuni këtë javë, vendosni Stammtisch-in e ardhshëm në kalendarin tuaj dhe nisuni. Ky hap i vetëm, konkret, vlen më shumë se çdo sasi leximi rreth rrjetëzimit.