Organizatat e Ndikimit Social

Gjermania drejton një botë të gjerë, të organizuar dhe ligjërisht të dallueshme të organizatave me qëllime sociale, dhe ky kapitull ju ndihmon të kuptoni se çfarë janë ato dhe si të angazhoheni me to. Nëse doni të punoni në sektor, ta mbështesni atë, apo një ditë të gjeni diçka tuajën, ndihmon të njihni së pari peizazhin: si përkufizohet një organizatë bamirëse, cilat forma ligjore marrin këto organe, cilët janë lojtarët e mëdhenj dhe ku përfshihet skena moderne e ndërmarrjeve sociale. Ky është tabloja organizative dhe strukturore. Nëse dëshironi udhëzime praktike për gjetjen e një roli vullnetar dhe kuptimin e të drejtave dhe mbulimit tuaj, kjo gjendet në udhëzuesin tonë shoqërues mbi mundësi vullnetare në GjermaniKëtu shqyrtojmë vetë organizatat dhe sektorin që ato formojnë. Asnjë nga këto nuk është këshillë ligjore ose tatimore; për çdo gjë detyruese, flisni me një këshilltar të kualifikuar ose drejtpërdrejt me organizatën.

Kuptimi i Sektorit të Tretë të Gjermanisë

Organizatat me ndikim social në Gjermani i përkasin asaj që shpesh quhet "dritter Sektor", sektori i tretë: hapësira që nuk është as shteti dhe as tregu fitimprurës, por shoqëria civile e organizuar. Është vërtet gjigante. Sondazhet nga Freiwilligensurvey, studimi afatgjatë i qeverisë federale mbi angazhimin qytetar, vazhdimisht zbulojnë se rreth 28 deri në 29 milionë njerëz në Gjermani, afërsisht dy në pesë të rritur, i japin një pjesë të kohës së tyre një roli vullnetar. Krahas tyre, disa milionë njerëz janë të punësuar nga organizata me qëllime sociale. Ky nuk është një grup vullnetarësh me qëllime të mira rreth skajeve të institucioneve "reale". Është një pjesë e madhe, profesionale dhe e financuar e shoqërisë gjermane, e ngulitur në ligj dhe, në shumë fusha, e kontraktuar nga shteti për të ofruar shërbime publike.

Koncepti që e mban të bashkuar pjesën më të madhe të saj është "Gemeinnützigkeit", statusi bamirës. Në ligjin gjerman, një organizatë nuk është thjesht "një organizatë bamirëse" sepse e thotë kështu. Ajo fiton statusin e "gemeinnützig" (shërbimi për të mirën e përbashkët) nga zyra e taksave, Finanzamt, duke ndjekur qëllime të listuara në Abgabenordnung, kodin fiskal. Paragrafi 52 i Abgabenordnung (§52 AO) përcakton katalogun e qëllimeve të njohura bamirëse, nga shkenca, arsimi dhe shëndeti publik deri te kujdesi për të rinjtë dhe të moshuarit, mbrojtja e mjedisit, kultura, sporti dhe bashkëpunimi për zhvillim. Një organizatë statutet e së cilës e lidhin atë me një ose më shumë nga këto qëllime, dhe e cila riinveston tepricën e saj në vend që të shpërndajë fitimin tek anëtarët, mund t'i jepet ky status. Shpërblimi është praktik: përjashtim i gjerë nga taksat e korporatave dhe tregtisë, dhe e drejta për të lëshuar një "Spendenbescheinigung", faturën e donacionit që u lejon mbështetësve të zbresin dhuratat e tyre nga taksa e tyre. Nëse angazhoheni me ndonjë organizatë shoqërore gjermane, do ta hasni vazhdimisht fjalën “gemeinnützig” dhe tani e dini se çfarë vërteton ajo.

Të kuptuarit e kësaj ka rëndësi për një të sapoardhur sepse shpjegon formën dhe tonin e sektorit. Statusi bamirës sjell detyra, si dhe përfitime: paratë duhet ta shërbejnë qëllimin e deklaruar menjëherë, organizata duhet ta dokumentojë këtë dhe zyra e taksave e kontrollon periodikisht. Kjo është arsyeja pse organizatat sociale gjermane mund të ndihen formale dhe me shumë dokumente krahasuar me kulturën më të lirshme të bamirësisë së disa vendeve të tjera. Është gjithashtu arsyeja pse ato janë të qëndrueshme dhe të financueshme: një organ "gemeinnützig" është një sasi e njohur dhe e rregulluar që fondacionet, kompanitë dhe organet publike mund t'i japin para në mënyrë të sigurt. Struktura është çështja.

Format Ligjore: eV, gGmbH dhe Stiftung

Pothuajse çdo organizatë shoqërore gjermane që takoni do të ndërtohet në njërën nga tre format ligjore, dhe njohja e tyre ju tregon shpejt se me çfarë lloj organi keni të bëni. Më e zakonshmja deri më tani është "eingetragener Verein", shoqata e regjistruar, e shkruar pas një emri si "eV". Një Verein është një organizatë anëtarësie: një grup prej të paktën shtatë themeluesish miraton një Satzung (statut), zgjedh një bord dhe regjistrohet në Vereinsregister në gjykatën lokale. Është demokratike, e udhëhequr nga anëtarët dhe e lirë për t'u drejtuar, prandaj shumica dërrmuese e klubeve, iniciativave dhe bamirësive të mesme janë Vereine. Kur Verein mban edhe status bamirësie, ajo është një "gemeinnütziger Verein". Nëse e keni lexuar udhëzuesin tonë për... Vereine dhe kultura e klubit të Gjermanisë, ju tashmë e dini formën; çështja këtu është thjesht se është lëkura ligjore standarde e sektorit social.

Forma e dytë është “gemeinnützige GmbH” ose gGmbH, një shoqëri bamirëse me përgjegjësi të kufizuar. Ajo ka strukturën e zakonshme të një GmbH, një drejtor menaxhues dhe kapital aksionar, por statutet e saj e detyrojnë atë për qëllime bamirësie dhe ndalojnë shpërndarjen e fitimit tek pronarët. gGmbH i përshtatet organeve shoqërore më të mëdha dhe më operacionale që sillen si biznese - duke drejtuar spitale, shkolla, ndërmarrje sociale ose shërbime kujdesi - sepse një strukturë kompanie është më e lehtë për t'u menaxhuar dhe financuar sesa një shoqatë me anëtarësim masiv. Ekziston edhe një motër më e vogël, “gemeinnützige UG” (një mini-gGmbH që mund të fillojë me shumë pak kapital), e përdorur nga sipërmarrje shoqërore më të reja dhe më të vogla. Shumë nga ndërmarrjet shoqërore të diskutuara më vonë në këtë kapitull zgjedhin pikërisht këtë formë.

Forma e tretë është “Stiftung”, fondacioni. Një Stiftung është i ndryshëm në lloj: nuk ka anëtarë dhe as pronarë. Në vend të kësaj, një themelues e pajis atë me asete, dhe këto asete më pas i dedikohen përgjithmonë një qëllimi të përcaktuar, të mbikëqyrur nga një bord dhe nga mbikëqyrja shtetërore e fondacionit (Stiftungsaufsicht). Një fondacion ka për qëllim të mbijetojë më shumë se themeluesi i tij dhe të ndjekë misionin e tij për një kohë të pacaktuar nga fitimet e fondacionit të tij. Kjo e bën Stiftung-un mjetin klasik për filantropi afatgjatë, dhe Gjermania ka një botë fondacionesh jashtëzakonisht të madhe dhe të pasur, e cila vlen një pjesë më vete. Midis këtyre tre formave - Verein, gGmbH dhe Stiftung - mund të vendosni pothuajse çdo organizatë me ndikim social që do të hasni, dhe të dini se cilën prej tyre po shikoni ju tregon se si qeveriset, financohet dhe mbahet përgjegjëse.

The Wohlfahrtsverbände: Shtylla e Sektorit

Nëse një strukturë shpjegon pse sektori social i Gjermanisë është kaq i madh dhe kaq profesional, ajo është “Wohlfahrtsverbände”, shoqatat falas të mirëqenies. Këto janë federatat e mëdha ombrellë që, së bashku, drejtojnë një pjesë të madhe të shërbimeve sociale të vendit: azile kujdesi, spitale, kopshte, këshilla për migracionin, shërbime varësie, mbështetje për personat me aftësi të kufizuara, strehimore për të pastrehët dhe shumë më tepër. Modeli social i Gjermanisë u jep atyre një rol të privilegjuar. Sipas parimit të “Subsidiarität” (subsidiaritetit), shteti në përgjithësi i lejon këta ofrues jofitimprurës të ofrojnë së pari shërbime sociale, duke i financuar ata për ta bërë këtë, në vend që të drejtojë gjithçka vetë. Kjo është arsyeja pse kaq shumë punë sociale e financuar publikisht në Gjermani kryhet nga organizata bamirëse dhe jo nga zyrat qeveritare.

Gjashtë nga këto federata janë aq dominuese saqë quhen thjesht "gjashtë të mëdhatë", të grupuara në Bundesarbeitsgemeinschaft der Freeien Wohlfahrtspflege (BAGFW). Ato janë Caritas (Katolike), Diakonie (Protestante), Arbeiterwohlfahrt ose AWO (e rrënjosur në lëvizjen punëtore), Deutsches Rotes Kreuz ose DRK (Kryqi i Kuq Gjerman), Der Paritätische Wohlfahrtsverband (një ombrellë jo-konfederative për mijëra organizata të pavarura) dhe Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland (ZWST, që i shërben komunitetit hebre). Midis tyre, këto federata punësojnë mbi një milion e gjysmë njerëz dhe përfshijnë disa milionë vullnetarë, gjë që e bën sektorin e mirëqenies falas në tërësi një nga punëdhënësit më të mëdhenj në vend. Për një të sapoardhur kjo është e habitshme: shumë nga "kompanitë" që ofrojnë kujdes të përditshëm dhe shërbime sociale në qytetin tuaj janë në fakt shoqata bamirësie.

Për ju kjo ka rëndësi në dy mënyra. Si dikush që kërkon të ndihmojë, Wohlfahrtsverbände janë ndër vendet më të besueshme për të gjetur role vullnetare dhe punë të paguar, dhe disa nga udhëzuesit në terren në këtë seksion - për shembull kapitulli ynë mbi mbështetje për refugjatët dhe migrantët – t'ju orientojnë drejt degëve të tyre lokale. Si dikush që përpiqet ta kuptojë sektorin, ata ju tregojnë se "organizata me ndikim social" në Gjermani shpesh nënkupton një institucion të madh, të kontraktuar dhe profesional, jo vetëm një grup të vogël bazë. Të dyja skajet e këtij spektri janë reale dhe të dyja janë të hapura për ju.

The Foundation World: Stiftungen e Gjermanisë

Gjermania ka një nga peizazhet më të dendura të fondacioneve në Evropë. Sipas Bundesverband Deutscher Stiftungen, shoqatës kombëtare të fondacioneve, tani ka më shumë se 25,000 fondacione ligjërisht të pavarura sipas ligjit civil - rreth 27,000 deri në fund të vitit 2025 - dhe afër nëntë në dhjetë prej tyre ndjekin qëllime bamirësie, mirëqenieje ose kishtare. Qindra të reja themelohen çdo vit. Këto variojnë nga fondacione të vogla lokale që financojnë një shkollë ose kishë të vetme deri te disa nga institucionet filantropike më të pasura në kontinent, dhe ato së bashku kanalizojnë një sasi të madhe parash në kërkim, arsim, kulturë, shëndetësi dhe kauza sociale.

Në krye të listës janë emra të njohur. Robert Bosch Stiftung, i themeluar në vitin 1964 dhe i pajisur me shumicën e aksioneve të kompanisë Bosch, është fondacioni më i madh i së drejtës private në Gjermani dhe financon punë në shëndetësi, arsim, shkencë, mjedis dhe mirëkuptim ndërkombëtar. Bertelsmann Stiftung, i themeluar në vitin 1977 nga Reinhard Mohn në Gütersloh, është një fondacion i madh dhe me ndikim i fokusuar në politika. Stiftung Mercator në Essen, i themeluar në vitin 1996, mbështet arsimin, integrimin evropian dhe veprimet për klimën. Körber-Stiftung në Hamburg punon për ndryshimet demografike, dialogun ndërkombëtar dhe shkencat. Këto fondacione "operative" dhe "fördernd" - disa që drejtojnë programet e tyre, të tjerat japin grante - ia vlen t'i njihni sepse janë vendi ku buron një pjesë e madhe e financimit, bursave dhe parave të projekteve të sektorit.

Mund të angazhoheni me botën e fondacioneve nga disa drejtime. Fondacionet punësojnë staf, pra janë punëdhënës. Ato japin grante dhe bursa, kështu që nëse drejtoni ose filloni një projekt, ata mund të jenë financues. Shumë prej tyre mirëpresin vullnetarë ose drejtojnë programe pjesëmarrëse. Dhe një fondacion specifik, i mbështetur publikisht, ekziston pikërisht për të mbështetur angazhimin qytetar: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE), e themeluar në vitin 2020 dhe me seli në Neustrelitz, financon dhe këshillon organizatat vullnetare në të gjithë vendin, me një fokus të veçantë në rajonet rurale dhe strukturalisht më të dobëta. Krahas saj, Aktion Mensch - lotaria e madhe sociale e Gjermanisë, e financuar nga shitja e biletave - është një nga financuesit më të mëdhenj privatë të projekteve sociale dhe të përfshirjes në të gjithë vendin. Nëse ndonjëherë po kërkoni paratë pas një projekti social gjerman, përgjigjja është shumë shpesh një Stiftung, DSEE ose Aktion Mensch.

Ndërmarrësia Sociale: Skena Moderne e Ndikimit

Përveç botës së konsoliduar të Vereine, federatave dhe fondacioneve të mirëqenies, Gjermania ka një skenë më të re dhe që ecën më shpejt: "Sozialunternehmen", ndërmarrje sociale. Një ndërmarrje sociale zbaton metoda biznesi në një mision social ose mjedisor, duke synuar të jetë financiarisht e vetëqëndrueshme dhe jo e varur thjesht nga donacionet. Kjo është bota e startup-eve me ndikim, dhe për shumë të sapoardhur me mendje ndërkombëtare është pika e hyrjes më e arritshme, pjesërisht sepse është më miqësore me anglishten sesa sektori tradicional. Organi përfaqësues këtu është SEND, Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland, një shoqatë me seli në Berlin e themeluar në vitin 2017 që vepron si zëri dhe rrjeti politik i sektorit. SEND ka kaluar 800 anëtarë dhe publikon Monitorin vjetor të Entrepreneurisë Sociale Deutscher, anketën standarde të fushës, gjë që e bën atë ndalesën e parë të natyrshme nëse doni të kuptoni ose të përfshiheni në skenë.

Dy organizata bëjnë pjesën më të madhe të punës për gjetjen dhe mbështetjen e themeluesve socialë. Ashoka Deutschland, pjesë e rrjetit global Ashoka dhe aktive në Gjermani që nga viti 2003, zgjedh "sipërmarrës socialë" të shquar si Anëtarë dhe i mbështet ata për gjithë jetën me një rrjet, këshilla dhe, kur është e nevojshme, një pagesë jetese deri në tre vjet; rreth 67 Anëtarë janë aktualisht aktivë në Gjermani, pjesë e më shumë se 3,200 në të gjithë botën. Social Impact gGmbH, e cila u rrit nga një organizatë e mëparshme e themeluar nga Norbert Kunz dhe mori formën e saj aktuale bamirëse në vitin 2013, drejton "Social Impact Labs" - inkubatorë dhe qendra bashkëpunimi për startup-e sociale që kanë vepruar në Berlin, Hamburg, Frankfurt, Leipzig, Potsdam, Stuttgart dhe Mynih, dhe kanë mbështetur qindra sipërmarrje sociale me trajnim, hapësirë ​​pune dhe bursa. Midis një burse Ashoka dhe një programi Social Impact Lab, pjesa më e madhe e mbështetjes së strukturuar për themeluesit socialë që aspirojnë në Gjermani kalon përmes kanaleve të njohura dhe të verifikueshme.

Paratë për këtë skenë vijnë gjithnjë e më shumë përmes "Investimit me Ndikim" - investim që kërkon një kthim të matshëm social ose mjedisor së bashku me një financiar. Gjermania ka një grup në rritje investitorësh dhe fondesh me ndikim social; BonVenture, e themeluar në vitin 2003 në Mynih, ishte një nga fondet e para të sipërmarrjeve sociale në rajonin gjermanofolës dhe mbetet një shembull i njohur. E mbivendosur me të gjitha këto është një lëvizje e drejtuar nga vlerat e quajtur "Gemeinwohl-Ökonomie", Ekonomia për të Mirën e Përbashkët, e iniciuar nga Christian Felber, e cila u kërkon kompanive të matin suksesin me kontributin e tyre në të mirën e përbashkët dhe jo vetëm me fitimin; disa firma gjermane publikojnë një "Gemeinwohl-Bilanz" mbi këtë model, dhe Korporatat B të certifikuara ndërkombëtarisht ndjekin një ide të lidhur. Nuk keni nevojë të zotëroni të gjitha këto etiketa. Përfundimi është se skena e ndikimit të Gjermanisë është reale, e organizuar dhe e arritshme përmes organeve të emëruara - SEND, Ashoka, Social Impact - në vend të një shpërndarjeje të startup-eve individuale, dhe kjo është vendi ku duhet të filloni në vend që të filloni me marketingun e ndonjë kompanie të vetme.

Puna në Sektor si i Huaj

Meqenëse sektori i tretë është një punëdhënës kaq i madh, puna për një organizatë me ndikim social është një rrugë e vërtetë karriere, jo vetëm një hobi vullnetarizmi. Vetëm federatat e mirëqenies punësojnë mbi një milion e gjysmë njerëz, dhe fondacionet, Vereine, OJQ-të dhe ndërmarrjet sociale shtojnë shumë role të tjera - në kujdesin dhe punën sociale, sigurisht, por edhe në menaxhimin e projekteve, mbledhjen e fondeve, komunikimin, IT-në, financën, kërkimin dhe administrimin. Nëse po eksploroni tregun më të gjerë të punës, pasqyra jonë e përgjithshme e... Tregu gjerman i punës jep një pamje të përgjithshme; pika që duhet shtuar këtu është se sektori i “gemeinnützig” është një pjesë e konsiderueshme dhe shpesh e anashkaluar e tij, me organizata që vlerësojnë në mënyrë aktive përvojën ndërkombëtare dhe aftësitë gjuhësore.

Jini realistë për dy gjëra. Së pari, pagat në sektorin e drejtuar nga misioni janë shpesh më të ulëta se në botën e korporatave, megjithëse punëdhënësit më të mëdhenj bamirës shpesh ndjekin marrëveshje kolektive si TVöD ose ekuivalentët e sektorit të kishës, të cilat sjellin strukturë dhe siguri të arsyeshme. Njerëzit në përgjithësi vijnë për këtë qëllim, jo ​​për pagën, dhe kultura pasqyron atë idealizëm. Së dyti, gjuha ka rëndësi dhe ndryshon në varësi të sektorit. Organizatat tradicionale të mirëqenies, Vereine dhe puna sociale me publikun kryhen kryesisht në gjermanisht, dhe gjermanishtja e fortë është zakonisht thelbësore atje. Skena e ndërmarrjeve sociale dhe startup-eve me ndikim, në të kundërt, është dukshëm më ndërkombëtare dhe miqësore me anglishten, kështu që nëse gjermanishtja juaj është ende në zhvillim, kjo është shpesh dera më e hapur. Sidoqoftë, angazhimi me këto organizata është si një mënyrë kuptimplote për të kontribuar ashtu edhe një mënyrë e vërtetë për të ndërtuar një karrierë në Gjermani.

Themelimi ose Financimi i Organizatës Suaj Shoqërore

Nëse doni të ndërtoni diçka në vend që t'i bashkoheni, Gjermania ju jep mjete të qarta dhe zgjedhja rrjedh drejtpërdrejt nga format ligjore të mësipërme. Një iniciativë komunitare e udhëhequr nga anëtarët zakonisht bëhet një "gemeinnütziger Verein", e themeluar nga të paktën shtatë persona, e regjistruar në gjykatë dhe më pas e njohur si bamirëse nga Finanzamt. Një sipërmarrje sociale më e ngjashme me biznesin, një që do të tregtojë, punësojë dhe zgjerohet, më shpesh merr formën "gGmbH" ose "gemeinnützige UG". Mekanika e formimit të kompanisë, kapitalit dhe regjistrimit mbivendoset shumë me themelimin e zakonshëm të biznesit, kështu që në vend që t'i përsërisni këtu, shihni udhëzuesit tanë për të... Vereine dhe si u themeluan ato dhe rrjetëzimi për sipërmarrësit për ekosistemin e themeluesit. E vetmja pikë e specializuar që ia vlen të theksohet është se statusi bamirës nuk është automatik: Satzung-u juaj duhet të hartohet në përputhje me qëllimet e §52 AO dhe formulimin model të zyrës së taksave, dhe ia vlen vërtet të merrni ndihmë profesionale me këtë hap, sepse një Satzung me të meta mund t'ju kushtojë statusin "bashkëjetesë" nga i cili varet i gjithë modeli.

Financimi i një organizate të re shoqërore në Gjermani zakonisht nënkupton mbledhjen e disa burimeve në vend që të mbështetesh vetëm në një të tillë. Donacionet e zbritshme nga taksat, të mbështetura nga Spendenbescheinigung, janë themeli për shumë Vereine; udhëzuesi ynë për ngjarje bamirësie dhe mbledhje fondesh mbulon se si funksionojnë në praktikë dhënia dhe mbledhja e fondeve. Përtej donacioneve, paratë kanë tendencë të vijnë nga të njëjtat institucione të përshkruara më parë: grante dhe bursa nga Stiftungen, financim projektesh nga Aktion Mensch, mbështetje dhe këshilla nga DSEE, tarifa anëtarësimi, kontrata shërbimi me bashkitë dhe - për ata që janë më sipërmarrës - investime me ndikim dhe të ardhura nga ajo që shet në të vërtetë ndërmarrja. Ekzistojnë gjithashtu programe të Bashkimit Evropian, siç është Fondi Social Evropian, që bashkëfinancojnë projekte sociale. Asnjë prej këtyre zakonisht nuk do të ketë një organizatë, prandaj të kuptuarit e të gjithë peizazhit, siç e ka paraqitur ky kapitull, është aftësi praktike.

Çfarë duhet të bëni pas

Filloni duke vendosur se cilën marrëdhënie me sektorin dëshironi, sepse secila ka një hap të parë të ndryshëm. Nëse doni kryesisht të ndihmoni me kohën tuaj, mos filloni fare me teorinë në këtë kapitull - shkoni te udhëzuesi ynë praktik mbi mundësi vullnetare në Gjermani, i cili ju shpjegon gjetjen e një pune, agjencitë vullnetare, mbulimin tuaj të sigurimit dhe zbritjet e vogla të pataksueshme, dhe më pas ju drejton në fushën specifike që ju intereson. Nëse doni të punoni në këtë sektor, shikoni tabelat e punës të Wohlfahrtsverbände të mëdha dhe fondacioneve direkt, dhe trajtojeni skenën e startup-eve me ndikim si pikën hyrëse më miqësore për anglishten.

Nëse ju tërheq bota moderne e ndërmarrjeve sociale, bëni ndalesën tuaj të parë te SEND, lexoni një botim të kohëve të fundit të Deutscher Social Entrepreneurship Monitor për të kuptuar fushën dhe shikoni nëse një bursë Ashoka apo një program Social Impact Lab i përshtatet fazës suaj. Dhe nëse po mendoni të themeloni diçka, skiconi qëllimin tuaj sipas katalogut §52 AO, vendosni midis një Verein dhe një gGmbH dhe merrni këshilla të kualifikuara mbi Satzung dhe mbi statusin bamirës para se të regjistroheni - është shumë më e lehtë të krijohet saktë sesa të zgjidhet më vonë. Cilado qoftë rruga që të ndiqni, mbani mend fillesën e këtij kapitulli: Organizatat me ndikim social të Gjermanisë janë një pjesë e madhe, e strukturuar dhe e financuar e shoqërisë, dhe ka një derë të shënuar mirë për një të sapoardhur që e kupton se si janë ndërtuar ato.