Nënat marrin më shumë leje për shkak të sëmundjes në Gjermani

Nënat marrin leje për fëmijë të sëmurë shumë më shpesh sesa baballarët

Shifrat e reja nga siguruesi ligjor shëndetësor Barmer konfirmojnë se nënat marrin leje për fëmijë të sëmurë shumë më shpesh sesa baballarët, një model që mezi ka ndryshuar në dy vjet. Në vitin 2024, gratë paraqitën 296,000 aplikime për përfitim, ndërsa burrat paraqitën vetëm 109,000. Barmer përpunoi një çekuilibër të ngjashëm në vitin 2023, duke regjistruar 297,000 kërkesa nga nënat kundrejt 108,000 nga baballarët. Drejtori ekzekutiv i Barmer, Christoph Straub, thotë se shifrat ekspozojnë hendekun e vazhdueshëm gjinor në kujdesin ndaj fëmijëve, pavarësisht ndryshimeve të politikave të hartuara për të ndarë barrën.

Skema statutore paguan 90 përqind të pagave neto të humbura kur prindërit duhet të qëndrojnë në shtëpi me një djalë ose vajzë të sëmurë nën moshën dymbëdhjetë vjeç. Që nga janari i vitit 2024, secili prind mund të kërkojë deri në pesëmbëdhjetë ditë të kompensuara për fëmijë - një rritje nga dhjetë - ndërsa prindërit beqarë kualifikohen për tridhjetë. Familjet me më shumë se dy fëmijë mund të përfitojnë tridhjetë e pesë ditë për të rritur, dhe prindërit beqarë deri në shtatëdhjetë. Edhe me këtë rrjet më të gjerë sigurie, mbështetja te nënat mbetet e theksuar.

Hendeku gjinor në lejen për fëmijë të sëmurë vazhdon

Kontabiliteti i Barmer tregon 877,000 ditë kujdesi të kompensuara në vitin 2024, nga të cilat 648,000 - më shumë se shtatëdhjetë përqind - u përdorën nga nënat. Baballarët përbënin vetëm 229,000 ditë. Ndarja ishte pothuajse identike në vitin 2023, kur 663,000 nga 890,000 ditë pagese shkuan për gratë. Statistikantët e fondit shëndetësor vërejnë se siguruesi mbulon 8.3 milionë njerëz në të gjithë vendin, duke ofruar një pamje përfaqësuese të familjeve në moshë pune.

Ekspertët e lidhin vazhdimësinë e lejeve të pabarabarta me kulturën e vendit të punës dhe ekonominë familjare. Shumë çifte ende e organizojnë punësimin në mënyrë që personi me të ardhura më të larta - shpesh babai - të mbetet në punë, ndërsa ai me të ardhura më të ulëta pranon ndërprerjet. Si rezultat, nënat marrin leje për fëmijë të sëmurë edhe në familjet që mbështesin zyrtarisht karriera të barabarta. Studiuesit theksojnë se ky model përforcon boshllëqet në të ardhura me kalimin e kohës, sepse mungesat e përsëritura ngadalësojnë ngritjet në detyrë dhe ulin akumulimin e pensioneve.

Të drejtat më të gjera nuk arrijnë të mbyllin hendekun në kujdestari

Ligjvënësit zgjeruan lejen e paguar për fëmijë të sëmurë në përgjigje të ndërprerjeve të shkaktuara nga pandemia dhe lobimit nga organizatat familjare. Ndryshimi pritej të inkurajonte baballarët të ndanin kujdesin duke i dhënë secilit prind pjesë individuale në vend të një kuote të përbashkët. Megjithatë, të dhënat e hershme sugjerojnë se burrat nuk e kanë rritur pjesëmarrjen e tyre në mënyrë proporcionale. Analistët e politikave sociale thonë se fushatat e ndërgjegjësimit, stimujt e punëdhënësve dhe orari fleksibël mbeten thelbësore nëse baballarët duan të përdorin ditët e tyre statutore.

Edhe pse prindërit tani mund ta ndajnë lejen në data të ndara - si p.sh. dy ditë në një javë pesë-ditore - zyrtarët e burimeve njerëzore raportojnë se burrat ende hezitojnë të kërkojnë pushim për sëmundje të shkurtra. Disa kanë frikë nga vlerësimet negative të performancës, ndërsa të tjerë përmendin presionet e ekipit gjatë mungesës së fuqisë punëtore. Sindikatat argumentojnë se vetëm modelet e dukshme mashkullore dhe mbështetja e menaxhmentit do ta normalizojnë mungesën e baballarëve për kujdesin ndaj fëmijëve.

Pse nënat ende mbajnë shumicën e detyrave të kujdesit

Sondazhet nga studiuesit e familjes pasqyrojnë shifrat e Barmer: nënat mbajnë pjesën më të madhe të kujdesit informal për fëmijët edhe në familjet me të dy të punësuarit. Pritjet kulturore, pabarazitë në paga dhe modelet e punës me kohë të pjesshme formojnë një lak reagimi që i mban gratë në gatishmëri kur fëmijët janë të sëmurë. Punëdhënësit kontribuojnë në cikël kur ofrojnë orare fleksibile kryesisht për nënat, duke përforcuar një imazh të baballarëve si kujdestarë dytësorë.

Specialistët e politikave rekomandojnë reforma të synuara, duke përfshirë stimuj për baballarët që përdorin të gjitha pesëmbëdhjetë ditët dhe penalitete për kompanitë që dekurajojnë lejen e balancuar gjinore. Ata gjithashtu kërkojnë zgjerimin e kujdesit ditor me cilësi të lartë me staf të trajnuar mjekësor, uljen e numrit të ditëve të punës që prindërit duhet të kalojnë në shtëpi dhe rishikimin e rregullave tatimore që favorizojnë modelet e mbajtësit të vetëm të familjes. Pa hapa të tillë, çekuilibri në lejen e sëmundjes për fëmijën ka të ngjarë të vazhdojë.

Drejt përgjegjësive të barabarta të kujdesit

Qeveria e Gjermanisë dëshiron që baballarët të marrin një pjesë më të madhe të detyrave prindërore, duke argumentuar se kujdesi i barabartë rrit punësimin e femrave dhe qëndrueshmërinë e familjes. Megjithatë, të dhënat e lejes së fëmijëve të sëmurë tregojnë se vetëm legjislacioni nuk mund të përmbysë praktikat e rrënjosura. Analistët parashikojnë se progresi do të varet nga kultura e korporatave, negociatat kolektive dhe debati i vazhdueshëm publik rreth asaj që përfshin atësia moderne.

Vlerësimi i radhës i skemës pritet të bëhet në fillim të vitit të ardhshëm. Nëse nënat vazhdojnë të përbëjnë më shumë se dy të tretat e ditëve të kujdesit të paguar, politikëbërësit mund të rishikojnë propozimet për të ndarë kuota të patransferueshme për fëmijët e sëmurë ose për të lidhur subvencionet e punëdhënësve me një përdorim të ekuilibruar. Për momentin, titulli mbetet i qartë: nënat marrin leje për fëmijët e sëmurë - një pabarazi që zgjat çdo ndryshim statutor.