Gjermania miraton rritjen rekord të pagës minimale

Kabineti federal i Gjermanisë ka miratuar rritjen më të madhe të pagës minimale që nga futja e saj në fuqi dhjetë vjet më parë. Vendimi shënon një ndryshim të rëndësishëm politik që synon përmirësimin e standardeve të jetesës për miliona punëtorë me të ardhura të ulëta dhe zvogëlimin e hendekut gjinor në paga.

Rritja e pagës minimale në Gjermani do të arrijë në 14.60 euro

Duke filluar nga janari i vitit 2026, paga minimale statutore në Gjermani do të rritet në 13.90 euro në orë. Një rritje e mëtejshme në 14.60 euro do të pasojë në janar të vitit 2027, sipas vendimit zyrtar të qeverisë të miratuar në Berlin. Ky plan me dy hapa përfaqëson një rritje totale prej 13.9 përqind krahasuar me normën aktuale prej 12.82 eurosh.

Masa vjen pas rekomandimit të Komisionit të Pagës Minimale të Paguar, i përbërë nga përfaqësues si nga shoqatat e punëdhënësve ashtu edhe nga sindikatat. Kompromisi i tyre u arrit pas muajsh diskutimesh, duke balancuar shqetësimet ekonomike me thirrjet për drejtësi më të fortë sociale. Normat e reja nuk kërkojnë miratim as nga Bundestagu dhe as nga Bundesrati, që do të thotë se zbatimi tani është konfirmuar.

Miliona do të përfitojnë nga pagat më të larta

Sipas vlerësimeve të Zyrës Federale të Statistikave, deri në 6.6 milionë punëtorë do të përfitojnë nga faza e parë e rritjes, me 1.7 milionë të tjerë që do të bashkohen pas fazës së dytë në vitin 2027. Në total, 8.3 milionë punonjës - rreth 21 përqind e të gjitha marrëdhënieve të punësimit në Gjermani - do të shohin një rritje page pasi të përfundojnë të dyja fazat.

Ministrja Federale e Punës, Bärbel Bas, e përshkroi rritjen si një "histori suksesi për miliona njerëz punëtorë". Ajo tha se rritja do të sillte përmirësime të prekshme në kushtet e jetesës, duke u lejuar punëdhënësve të përshtaten gradualisht. Qeveria pret kosto shtesë të punës prej rreth 2.2 miliardë eurosh në vitin 2026 dhe 3.4 miliardë eurosh në vitin 2027, por nuk sheh rrezik për një ndikim të madh në inflacion.

Shtytje politike nga SPD dhe sindikatat

Partia Socialdemokrate (SPD) dhe sindikatat ishin nxitësit kryesorë pas rritjes. Sekretari i Përgjithshëm i SPD-së, Tim Klüssendorf, tha se ky veprim ishte rezultat i “presionit të përbashkët nga sindikatat dhe Socialdemokratët”, duke e quajtur atë një moment historik për paga të drejta. SPD fillimisht kishte kërkuar një rritje më të shpejtë në 15 euro në orë që në vitin 2026, por ky propozim u prit me rezistencë nga grupet e punëdhënësve, të cilët argumentuan se një hap i tillë do të vendoste një barrë të rëndë mbi bizneset e vogla.

Komisioni i Pagës Minimale kishte paralajmëruar më parë gjatë vitit se ndikimi i tepërt politik mund të dëmtonte pavarësinë e tij. Kryetarja e Komisionit, Christiane Schönefeld, theksoi se mandati i komitetit ishte të siguronte vendime të balancuara midis drejtësisë sociale dhe stabilitetit ekonomik.

Perspektiva Ekonomike dhe Përgjigja e Biznesit

Punëdhënësit kanë shprehur reagime të përziera. Ndërsa shoqatat e industrisë e mirëpritën zbatimin gradual, ato mbeten të shqetësuara për rritjen e kostove në sektorët që kërkojnë shumë punë, siç janë shitja me pakicë, gastronomia dhe shërbimet. Megjithatë, qeveria argumenton se pagat më të larta do të forcojnë kërkesën e brendshme dhe do të përmirësojnë produktivitetin e përgjithshëm.

Ekonomistët presin rregullime të moderuara të çmimeve në zona të caktuara të konsumit, por parashikojnë se nuk do të ketë ndonjë efekt të rëndësishëm në nivelin e përgjithshëm të çmimeve në Gjermani. Rritja vjen në një kohë kur vendi po përpiqet të luftojë lodhjen nga inflacioni, mungesën e banesave dhe pabarazinë e vazhdueshme midis rajoneve lindore dhe perëndimore.

Gratë dhe Gjermania Lindore përfitojnë më shumë

Të dhënat statistikore tregojnë se gratë do të përfitojnë në mënyrë disproporcionale nga rritja e pagave. Rreth 20 përqind e të gjitha vendeve të punës të mbajtura nga gratë do të shohin rritje të pagave, krahasuar me rreth 14 përqind për burrat. Efekti do të jetë veçanërisht i dukshëm në profesionet me paga më të ulëta, ku punësimi i femrave është më i lartë.

Punëtorët në Gjermaninë lindore pritet të fitojnë gjithashtu më shumë se ata në perëndim, pasi sektorët me të ardhura të ulëta përfaqësojnë një pjesë më të madhe të punësimit total atje. Për punëtorët me kohë të plotë që fitojnë pagën minimale, rritja e parë në vitin 2026 do të thotë afërsisht 190 euro më shumë në muaj para taksave.

Ndikim i fortë në të gjithë sektorët e shërbimeve

Efektet e rritjes do të jenë veçanërisht të dukshme në industritë e shërbimeve. Vetëm në North Rhine-Westfalen, rreth 286,000 punonjës në shitjen me pakicë dhe mirëmbajtjen e automjeteve pritet të përfitojnë nga faza e parë e rritjes së pagave - afërsisht një në katër punonjës në atë sektor. Industria e mikpritjes gjithashtu do të shohë përfitime të konsiderueshme, me më shumë se gjysmën e punonjësve të saj që pritet të marrin paga më të larta.

Rritja do të prekë gjithashtu shërbimet e pastrimit, kompanitë e sigurisë, menaxhimin e objekteve, qendrat e fitnesit, institucionet kulturore dhe sallonet e bukurisë. Këta janë sektorë që mbështeten shumë në punën me paga të ulëta dhe janë përballur me sfida të vazhdueshme të rekrutimit vitet e fundit.

Objektivat Afatgjata Sociale dhe Ekonomike

Qeveria e sheh rritjen rekord të pagës minimale si pjesë të një përpjekjeje më të gjerë për të siguruar drejtësi sociale dhe qëndrueshmëri ekonomike. Koalicioni i Kancelarit Friedrich Merz argumenton se paga e drejtë kontribuon jo vetëm në standarde më të mira jetese, por edhe në konsum të qëndrueshëm vendas. "Ata që e mbajnë vendin tonë në punë çdo ditë meritojnë paga të drejta", tha Ministri i Punës Bas.

Sindikatat e kanë përshëndetur vendimin si një fitore për drejtësinë sociale, ndërsa partitë e opozitës kanë bërë thirrje për reforma të mëtejshme strukturore për të siguruar që pagat e ulëta të mos kthehen përmes kontratave të përkohshme ose nënkontraktimit. Ekonomistët vërejnë se një pagë minimale më e lartë mund të inkurajojë më shumë njerëz të hyjnë në tregun e punës, veçanërisht në rajonet që vuajnë nga mungesa e fuqisë punëtore.

Një dekadë e pagës minimale në Gjermani

E futur në fuqi në vitin 2015, paga minimale statutore e Gjermanisë fillimisht ishte vendosur në 8.50 euro në orë. Gjatë dekadës së fundit, ajo është rritur vazhdimisht, por kurrë aq ndjeshëm sa në këtë rritje të re me dy faza. Vendimi aktual shënon një moment historik për politikën gjermane të punës, duke sinjalizuar një fokus të ripërtërirë në barazinë e të ardhurave dhe fuqinë blerëse.

Deri në vitin 2027, Gjermania do të ketë një nga pagat minimale më të larta në Bashkimin Evropian, duke e pozicionuar atë më afër vendeve si Franca dhe Holanda. Qeveria shpreson që ky zhvillim do të ndihmojë në luftimin e polarizimit social dhe do të mbështesë rritjen e qëndrueshme ekonomike në një treg global gjithnjë e më konkurrues.